L’ASSOCIATION

Notre mission

ACTIFS a pour mission de promouvoir la formation continue et l’intégration sociale et professionnelle des personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble autistique ou des difficultés d’apprentissage. Basé sur le concept de « normalisation et valorisation des rôles sociaux » le rôle d’Actifs est de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur développement personnel ainsi que le développement de leurs compétences (savoir-être et savoir-faire).

Les valeurs

Pour ce faire, Actifs propose un programme annuel de cours ainsi que des prestations de conseil social et de job coaching. Nos actions visent à accompagner les personnes dans des activités socialement valorisées (hors milieu protégé) et permettant une intégration pérenne dans la société au regard de la CDPH.

Avant d’être des personnes en situation de handicap, les participants du centre de formation continue et les bénéficiaires du conseil social sont tout d’abord des ADULTES.

Ils viennent pour se former, développer leur autonomie et vivre une vie la plus indépendante possible.

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

POTENTIALITES-COMPETENCES

Toute personne indépendamment de ses difficultés ou déficiences est en développement tout au long de sa vie. Elle possède toujours plus de potentialités et de compétences que ce qui est généralement mis en évidence par les observations.

ATTENTES POSITIVES

Des attentes positives, des relations respectueuses et naturelles favoriseront les compétences des personnes et développeront une meilleure confiance en soi.

INDIVIDUALISATION

Chaque personne est unique, ses caractéristiques individuelles et ses besoins exigent des approches et des réponses personnalisées.

DROITS ET DEVOIRS

Chaque personne a des droits et des devoirs. Les restrictions ne sont jamais définitives, elles ne sont pas dictées par des considérations et des règles collectives mais reposent sur une évaluation des difficultés de la personne concernée.

Implication dans la communauté

La personne handicapée a une place dans la société et elle partage une culture. L’intégration est une adaptation réciproque entre une personne (ou un sous-groupe) et un groupe. Chacun des éléments se transforme, s’enrichit au contact de l’autre. L’intégration est donc un moyen pour rencontrer des personnes stimulantes, véhiculant des images positives et pouvant jouer des rôles de modèles.